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Anspruchsgrundlage für während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs erbrachte Arbeitsleistung im französischen Arbeitsrecht Keine Lohnnachzahlung bei Arbeitsleistung während Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub – Schadensersatzanspruch nach französischem Recht

Anspruchsgrundlage für während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs erbrachte Arbeitsleistung im französischen Arbeitsrecht Keine Lohnnachzahlung bei Arbeitsleistung während Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub – Schadensersatzanspruch nach französischem Recht

Im französischen Arbeitsrecht gibt es klare Regelungen, wie mit Arbeitsleistungen während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs umzugehen ist. Ein kürzlich ergangenes Urteil des französis...

 
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