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Anspruchsgrundlage für während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs erbrachte Arbeitsleistung im französischen Arbeitsrecht Keine Lohnnachzahlung bei Arbeitsleistung während Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub – Schadensersatzanspruch nach französischem Recht

Anspruchsgrundlage für während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs erbrachte Arbeitsleistung im französischen Arbeitsrecht Keine Lohnnachzahlung bei Arbeitsleistung während Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub – Schadensersatzanspruch nach französischem Recht

Im französischen Arbeitsrecht gibt es klare Regelungen, wie mit Arbeitsleistungen während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs umzugehen ist. Ein kürzlich ergangenes Urteil des französis...

 
DIAGNOSTIC NEWS N°219

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Das politische Chaos ist bereits zum Alltag geworden. Die seit Wochen andauernden Diskussionen über das Budget haben dies in besonderer Weise zum Ausdruck gebracht. Die Voraussagen im September 2024 v...