Des équipes multiculturelles et inclusives
Au sein de nos équipes, nous avons la chance de travailler avec des collaborateurs de toutes origines (française, allemande, irlandaise, marocaine, indienne, togolaise, béninoise). Une diversité gage de richesse et de partage ! En outre, Coffra group c’est une forte proportion de femmes dans les équipes (61,5 %), à des fonctions de management ou de direction (62%) mais aussi associées du cabinet (40 %).
L’index égalité professionnelle de Coffra group est de 89/100 pour l’année 2024, il s’agit du même score que l’année dernière.
Cet index, qui reflète notre engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes, est un indicateur clé de notre implication en matière de diversité et d’inclusion. Il est le fruit de nos actions collectives et de nos comportements au quotidien, dans l’exercice de nos missions.
Nous continuerons bien entendu à mettre en place des initiatives pour faire progresser la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation.