Automobile
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La conjoncture économique récente a amené les constructeurs, équipementiers et concessionnaires automobiles à adapter leur stratégie pour notamment décarboner le transport automobile, assurer la connectivité des véhicules et se positionner sur les technologies d’amélioration de la sécurité et du confort de conduite, anticiper le changement des usages de l’automobile mais également pour sécuriser la disponibilité des matières premières et maintenir la compétitivité de l’entreprise. Cette stratégie à multiples facettes entraîne les acteurs du secteur automobile à redéfinir leurs objectifs opérationnels.
Forts d’une expérience reconnue dans le domaine industriel et commercial du marché de l’automobile, nos experts financiers et nos avocats en droit des affaires, droit social et droit fiscal accompagnent constructeurs, équipementiers et concessionnaires français, allemands et internationaux, en privilégiant une approche globale intégrant l’ensemble des conseils utiles et en apportant toute la valeur ajoutée nécessaire pour atteindre ces objectifs. Parmi les missions accomplies dans ce domaine, nous pouvons notamment citer les suivantes :
- La révision et renégociation des contrats avec clients et fournisseurs pour sécuriser les flux et l’approvisionnement en matières premières ;
- L’identification et la réalisation des effets de levier financiers et fiscaux en matière d’innovation et de recherche & développement ;
- La mise en œuvre de toutes les procédures nécessaires pour assurer un niveau satisfaisant de compliance financier, juridique et fiscal ;
- L’identification des risques et opportunités liées à l’adaptation, le reconditionnement et la relocalisation des sites de production ou de stockage et l’accompagnement pour l’accomplissement de toutes les obligations financières, juridiques, sociales et fiscales qui sont liées ;
- L’aide à l’adaptation de la taille de l’entreprise à ses nouveaux enjeux, la définition des outils les plus pertinents pour conduire le changement et l’accompagnement sur les impacts sur les ressources humaines en matière de droit du travail et de sécurité sociale ;
- L’octroi d’un support dédié en cas d’externalisation des tâches administratives (comptabilité, contrôle interne, adaptation des systèmes d’information, etc.) ;
- L’assistance en matière de mobilité internationale des salariés des groupes automobiles internationaux.
Publications
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